Какие льготы получают IT компании

1. Льготы для IT-компаний с аккредитацией

Чтобы начать пользоваться льготами, надо пройти аккредитацию: проверить соответствие требованиям и подать заявление в Минцифры России. Если процедура пройдена успешно, то юр. лицо включат в реестр аккредитованных ИТ-компаний. Вот, какие льготы это дает.

По налогам

Аккредитованные IT-компании России льготу по налогу на прибыль со ставкой 0% могут получить, только если их выручка от айти-деятельности составляет не менее 70%. На практике это происходит так: компания, получив аккредитацию, использует льготы, а налоговая проверяет условие по доходу позднее в декларации.

По страховым взносам

Их ставка снижена до 7,6% и распределяется следующим образом: 6% в ПФР, 1,5% в ФСС, 0,1% в ФФОМС. Для использования этой льготы нужно соблюдать то же условие, что и по налоговой льготе: ИТ-компания должна получать не менее 70% от всего дохода именно от айти-бизнеса.

По кредиту

Льготы для ИТ-компаний в 2022 году позволяют взять кредит на бизнес-цели со ставкой не более 3%, если в течение всего срока кредитного договора сохранить 85% рабочих мест и проводить ежегодную индексацию заработных плат среди штата.

По приему работников

Аккредитация позволяет принимать иностранных специалистов без патента или разрешения на работы в Российской Федерации. Правда, это не касается компаний-резидентов технико-внедренческих ОЭЗ.

По проверкам

Мораторий предусмотрен в отношении плановых неналоговых проверок вплоть до 31.12.2024 года и в отношении налоговых выездных проверок до 3 марта 2025 года.

2. Льготы сотрудникам IT-компаний

Льготы для айти-компаний после прохождения аккредитации мы рассмотрели, а вот, какие выгоды получают сотрудники таких компаний.

По ипотеке

Льготный кредит по ставке до 5% можно взять только на новые дом или квартиру, только в рублях и только в одном из 52 банков, участвующих в программе. Заемщиком должен являться гражданин России в возрасте от 18 - до 50 лет, который сможет внести первоначальный взнос минимум 15%.

Большое значение для получения ипотеки играет регион. Так, если кредит берется в городе-миллионнике, то максимальный его размер 18 млн. руб., а зарплата работника должна быть от 120 тыс. руб. (для Москвы от 150 тыс. руб.). Если речь о субъектах с меньшим количеством жителей, то максимальная сумма кредита - 9 млн. руб., а зарплата должна быть не менее 70 тыс. руб. Суммы зарплат указаны до вычета НДФЛ. Размер кредита можно увеличить через рыночную ставку до 30 млн. руб. и 15 млн. руб. соответственно.

После оформления ипотеки надо работать в ИТ-компании 5 лет - это обязательный минимальный срок, даже если кредит взят на срок дольше. А если сотрудник увольняется из аккредитованной айти-компании, льготная ставка для него действует еще полгода.

Каждый сотрудник может воспользоваться предложением только один раз. Не допускается одновременное использование каких-либо ещё мер поддержки государства на приобретение этого же объекта жилья. То есть нельзя участвовать еще и в программах семейной, сельской или дальневосточной ипотеки.

По отсрочке от службы

• Отсрочка от службы в армии доступна официально трудоустроенным сотрудникам аккредитованных ИТ-компаний в возрасте до 27 лет. Если специалист трудится больше года в айти-сфере, он должен иметь высшее образование из установленного перечня и минимум 11 месяцев в течение года до призыва в армию работать в аккредитованной компании.
  Если же стаж айтишника меньше года, он должен иметь высшее образование из того же списка, а трудовой договор с ним должен быть заключен в течение года после завершения учебы в университете.
• Отсрочка от мобилизации доступна айтишникам при наличии высшего образования по специальности из перечня Минцифры РФ.